Johtamisessa voi kehittyä. Aina.
Johtamisen ajatellaan usein olevan sitä että kerrotaan ihmisille mitä heidän tulee tehdä. Valmentava johtaminen on sitä, että saadaan ihmiset ajattelemaan sitä, mitä heidän tulee tehdä ja toimimaan oma-aloitteisesti.
Pertti Helminen
Tamperelainen kolmen aikuisen tyttären isä. Valmennan Potentor Oyn kautta johtamista johtoryhmille, esihenkilöryhmille ja tiimeille.
Valmentava johtaminen
Autan valmennuksiin osallistuvia liidereitä ymmärtämään ja ottamaan käyttöön uusia työkaluja ja lähestymisiä, joiden avulla he voivat saavuttaa parempia tuloksia omassa johtamisessaan.
Potentor valmennusten teemoihin kuuluvat mm. valmentava johtaminen, johtoryhmän kehittäminen, tiimin kehittäminen, muutosjohtaminen, johtamisen kehittäminen, coaching, esimiesvalmennus ja johtamisvalmennus.